In diesem Büchlein werden Sie alles finden was Sie über den AVR wissen sollten.

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Noch vor wenigen Jahren war es schlicht unvorstellbar, dass Arbeitsplätze in der chemischen Industrie gefährdet sein könnten. Der Angestelltenverband Roche wurde denn auch von vielen als überflüssig angesehen, wenn nicht gar belächelt.

Kein Zweifel, die Zeiten sind rauher geworden. Viele Mitarbeiter im Einzelarbeitsvertrag sind froh darüber, dass der AVR ihre Anliegen unabhängig und kompetent vertritt. Seit der MWG-Abstimmung (Mitwirkungsgesetz) vom 5. Juni 1996 gibt es dafür auch Zahlen: Zwei Drittel der Mitarbeiter im EAV haben uns als ihre offizielle Vertretung bestätigt.

Mit diesem Taschenbuch möchten wir uns in Erinnerung rufen. Der Beitritt zum AVR ist nach wie vor freiwillig und kostet bescheidene 15 Franken pro Jahr. In Zeiten wie diesen, wo die Solidarität wichtiger ist denn je, gibt jedes Mitglied, das wir dazugewinnen, unseren Anliegen mehr Gewicht.

Alle, die noch nicht Mitglied sind, laden wir hiermit herzlich ein, dem AVR beizutreten. Eine Anmeldekarte finden Sie in diesem Taschenbuch. Und für weitere Fragen stehen wir Ihnen jederzeit Rede und Antwort.

Herzlich, Ihr AVR

Aus den Krankenversicherungen wird ein Fass ohne Boden. Aber – wenn schon die Prämien unaufhaltsam steigen, sollte wenigstens das Preis/Leistungs-Verhältnis stimmen.

Der AVR, als Verein, kann Verträge abschliessen. Wie im Falle der Kollektivkrankenversicherung, wo er ausserdem bestmögliche Bedingungen aushandelt und die Versicherten in allen Fragen berät. Dazu kann er übrigens auch externe Experten beiziehen, wo dies notwendig erscheint.

Kurzum – der AVR verdient eine gesunde Portion Vertrauen.

Der AVR und sein Kulturfonds nehmen den Begriff "Unternehmenskultur" wörtlich: Vergünstigte Eintritte für vielerlei Veranstaltungen bieten willkommene Abwechslung für jeden Geschmack.

Scheinwerfer an, Vorhang auf oder Manege frei – der AVR hilft mit, dass Sie auch in Sachen Kultur auf Ihre Rechnung kommen...

Wer noch immer spöttisch vom "Lachs- und Salamiverein" spricht, unterschätzt die Rabattliste des AVR gewaltig. Einkaufsvergünstigungen auf Tausenden von Artikeln in Hunderten von Geschäften lassen jedes Budget grösser werden.

Wogegen die 15 Franken AVR-Beitrag nun wirklich eine Kleinigkeit sind.

Salärfragen, Lohnverhandlungen, Teuerungsaus-gleich: Ein heikler Themenkreis. Ganz besonders in Zeiten, wo angespannte wirtschaftliche Verhältnisse und Strukturänderungen alle verunsichern.

Da kann es beruhigend sein, den AVR im Rücken zu haben. Er vertritt auch heikle Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig. Und er wird von der Geschäftsleitung als Gesprächspartner ernstgenommen.

Bei Fragen der Arbeitszeit, der Überstunden-Regelung, bei der Diskussion neuer Modelle (etwa dem Job Sharing) oder anderen Themen aus diesem Bereich – der AVR bleibt für Sie rund um die Uhr am Ball.

Das sind Fragen, die auch Sie betreffen. Und deren Regelung Sie bestimmt nicht dem Zufall überlassen wollen.

Das Erfolgsrezept für den AVR ist einfach: Je mehr Mitglieder, desto grösser der Einfluss. Über 50 % der Angestellten im EAV sind bereits Mitglied des AVR. Diese erfahren aus den AVR-Info regelmässig, welche Themen und Anliegen aktuell sind. Und sie wissen, was hinter den Kulissen geschieht.

Falls Sie heute noch der schweigenden Minderheit angehören, appellieren wir hier an Ihre Solidarität. Treten Sie dem AVR bei. Am besten gleich. Mit der beiliegenden Anmeldekarte geht dies wie von selbst.

Ich unterstütze die Bestrebungen des Angestelltenverbandes Roche und möchte beitreten ...